湖南省綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，積極促進(jìn)農(nóng)民工和貧困勞動力返崗就業(yè)。 截至目前，春節(jié)前返鄉(xiāng)的926萬農(nóng)民工，已有890萬返崗復(fù)工，復(fù)工率達(dá)96.1%； 登記為就業(yè)狀態(tài) 的建檔立卡貧困勞動力191.9萬人，已實現(xiàn)復(fù)工就業(yè)189.3萬人，復(fù)工率達(dá)98.7%。
精心組織，全力推動農(nóng)民工返崗復(fù)工
一是專人專班統(tǒng)籌推動。成立省農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)工作專班，建立省市縣三級聯(lián)動機制，規(guī)范農(nóng)民工輸送工作流程，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)民工返崗復(fù)工工作。二是貼心暖心組織輸送。采取下派小分隊、人社服務(wù)專員摸排、開通農(nóng)民工返崗復(fù)工報名渠道等方式，形成農(nóng)民工出行清單、企業(yè)用工需求清單、農(nóng)村勞動力供給清單等“三個清單”，并組織專車專列實施“點對點”直達(dá)輸送返崗，讓農(nóng)民工“出家門進(jìn)廠門”。春節(jié)以來，組織專列63次、專車7355次，輸送農(nóng)民工21.8萬人。三是線上線下聯(lián)動服務(wù)。以“湘就業(yè)”平臺為橋梁實現(xiàn)企業(yè)和勞動者招聘求職網(wǎng)上自由無縫對接，深入開展線上“春風(fēng)行動”，發(fā)布企業(yè)招工信息152萬條，936萬勞動者通過線上求職或咨詢；線下充分發(fā)動各級專班、專員，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好務(wù)工人員健康教育、體溫檢測和出具健康證明等工作。
多措并舉，全面推進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)
一是鼓勵企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，將當(dāng)年新招用符合條件人員占比下調(diào)至20%（職工超過100人的下調(diào)至10%）；對吸納見習(xí)后留用人員給予一次性就業(yè)補貼；對吸納貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的企業(yè)給予培訓(xùn)補貼。二是提升農(nóng)民工就業(yè)能力。將農(nóng)民工納入項目制培訓(xùn)補貼范圍，對培訓(xùn)機構(gòu)可預(yù)撥不少于30%的培訓(xùn)補貼資金；對項目制培訓(xùn)后留用人員給予一次性就業(yè)補貼；將職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)普遍提高50%，支持企業(yè)組織員工通過線上線下培訓(xùn)提升技能，引導(dǎo)暫未復(fù)工的農(nóng)民工參加網(wǎng)上培訓(xùn)，提升穩(wěn)定就業(yè)能力。三是扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。安排1億元就業(yè)資金支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，降低入駐企業(yè)成本；扶持農(nóng)民工就地就近發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)項目，免費為農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；對符合條件返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼；允許感染新冠肺炎農(nóng)民工申請不超過1年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款展期還款。
綜合施策，高效助力企業(yè)招工用工
一是減免負(fù)擔(dān)穩(wěn)企業(yè)。出臺《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的實施意見》等政策，多渠道減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；頂格實施企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險免、減、緩三項措施，預(yù)計減輕企業(yè)社保費負(fù)擔(dān)約108億元。二是加大返還穩(wěn)崗位。堅持降低門檻、放寬期限、提高標(biāo)準(zhǔn)，對全省所有符合條件企業(yè)返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，將兼并重組、化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)返還標(biāo)準(zhǔn)由原來的60%提高到70%，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5.96億元，惠及企業(yè)14187家。三是專員服務(wù)穩(wěn)用工。建立重點企業(yè)用工調(diào)度保障和監(jiān)測機制，組建一支583人的人社服務(wù)專員隊伍，對1930家重點企業(yè)開展“一對一、點對點”用工服務(wù)，解決用工10.2萬人。
?精準(zhǔn)發(fā)力，突出抓好貧困勞動力就業(yè)
一是加大幫扶引導(dǎo)力度。充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、結(jié)對幫扶干部和村支兩委等作用，上門入戶服務(wù)引導(dǎo)貧困勞動力復(fù)工就業(yè)；利用勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺線上人崗匹配功能，對暫未就業(yè)貧困勞動力每周至少點對點推送3條招聘信息。二是促進(jìn)就地就近就業(yè)。積極推動就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧基地開工復(fù)工，吸納貧困勞動力就地就近就業(yè)。全省2963家就業(yè)扶貧車間開工率達(dá)99.93%，貧困勞動力復(fù)工3.5萬人，新增就業(yè)貧困勞動力126人；1041個就業(yè)扶貧基地開工率達(dá)96.4%，貧困勞動力復(fù)工2.9萬人、復(fù)工率88.1%。結(jié)合疫情防控開發(fā)一批保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、社區(qū)巡查、卡點值守等公益性崗位，兜底安置貧困勞動力就業(yè)8.2萬名。三是深化扶貧勞務(wù)協(xié)作。強化與長三角、珠三角的勞務(wù)對接，推動51個貧困縣與長株潭落實勞務(wù)合作協(xié)議，先后與福建、廣東等三省達(dá)成勞務(wù)對接協(xié)議，建立勞務(wù)對接機制837個，其中政府間547個、企業(yè)部門間290個。（人力資源和社會保障部）
