? 教師的職稱對(duì)退休后的工資有多大的影響？這個(gè)影響肯定是有的，但前提條件是被學(xué)校聘任擔(dān)任相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，如果只是取得技術(shù)職稱的任職資格而沒(méi)有被聘任的，基本上沒(méi)有什么影響
其實(shí)教師的技術(shù)職稱，對(duì)于改革前或是改革后，對(duì)本人的工資都是有影響。機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部納入社保繳費(fèi)體系后，教師也必須要按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》精神，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)是按照本人實(shí)際工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)的，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)就會(huì)越高，由于個(gè)人繳納部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶是決定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金高低的決定性因素。
如果有了技術(shù)職稱，特別是高級(jí)技術(shù)職稱的教師，如果被學(xué)校聘任擔(dān)任高級(jí)教師職務(wù)，那么相應(yīng)的工資待遇比沒(méi)有技術(shù)職稱的人，就要高出幾百元甚至上千元，每月按照8%的比例來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月記入個(gè)人賬戶的資金也比沒(méi)有技術(shù)職稱的人要高出很多，多繳的部分對(duì)以后退休養(yǎng)老金的計(jì)算影響是非常大的。
養(yǎng)老金的計(jì)算分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算涉及到兩個(gè)因素，一是退休時(shí)的職工月平均工資，這個(gè)只要在同一個(gè)地方，所有人都一樣，這和技術(shù)職稱沒(méi)有任何關(guān)系；二是本人平均繳費(fèi)指數(shù)工資。本人平均繳費(fèi)指數(shù)工資，就是將歷年繳費(fèi)基數(shù)相加后的平均數(shù)字，這和技術(shù)職稱的關(guān)系是非常大的。比如繳費(fèi)20年，其中中級(jí)技術(shù)職稱有5年，高級(jí)技術(shù)職稱有10年的，和只有中級(jí)技術(shù)職稱而沒(méi)有高級(jí)技術(shù)職稱的人相比，每年繳費(fèi)基數(shù)的差別是存在的，繳費(fèi)20年平均后也存在比較大的差別。如果職工月平均工資和平均繳費(fèi)指數(shù)工資二者相加后，所得到平均值也是不一樣的，那么領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)也就完全不一樣。
比如有技術(shù)職稱的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每年85元，而沒(méi)有基礎(chǔ)職稱的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每年60元，按照在同等繳費(fèi)25年來(lái)計(jì)算，有技術(shù)職稱的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月2125元，沒(méi)有技術(shù)職稱的為每月1500元，二者相差了625元。在個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算中，個(gè)人賬戶高低是決定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的關(guān)鍵因素。個(gè)人賬戶越高，在計(jì)發(fā)月數(shù)相同的情況下，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也就會(huì)越高。比如有技術(shù)職稱的個(gè)人賬戶為20萬(wàn)元，除以139個(gè)月后，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為1439元；沒(méi)有技術(shù)職稱的個(gè)人賬戶只有15萬(wàn)元，同樣除以139個(gè)月后，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為1080元，這個(gè)差距同樣是巨大的。
綜上所述，教師的職稱如果在職時(shí)被學(xué)校聘任為技術(shù)職務(wù)的，對(duì)養(yǎng)老金的影響是非常巨大的，如果有技術(shù)職稱任職資格而沒(méi)有被聘任的則沒(méi)有什么影響，和沒(méi)有技術(shù)職稱的教師沒(méi)有什么區(qū)別。
