近日，國家已經(jīng)出臺了階段性減免企業(yè)社保費支持政策，目前進展情況如何？ 此次階段性 減免企業(yè)社保繳費會不會影響職工個人養(yǎng)老權益？ 6日，人社部對此進行了回應。
人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋指出，企業(yè)是擴大就業(yè)的主體，就業(yè)是社保之源。企業(yè)健康發(fā)展、就業(yè)規(guī)模不斷擴大，社會保險 基金才有穩(wěn)定可靠的來源。階段性減免企業(yè)社保費支持政策一出臺，受到企業(yè)特別是中小微企業(yè)的普遍歡迎，一些企業(yè)家評價“聽到了最想聽到的解決方案”。
聶明雋表示，文件下發(fā)后，我們建立了日調(diào)度制度，及時了解各地進展情況，督促盡快出臺具體實施辦法，確保政策落實落地，讓中央的決策在最短時間轉化為企業(yè)福利。截至6日上午，有29個省已經(jīng)出臺了減免政策文件，其他省份文件已報省政府待批。從各地出臺的文件看，都是按照國家規(guī)定的高限執(zhí)行免、減、緩政策，最大程度緩解企業(yè)困難，相信企業(yè)很快就能切身感受到政策效果。
同時，聶明雋強調(diào)，減免政策不會影響參保人員個人包括養(yǎng)老權益在內(nèi)的各項社會保險權益。這次減免企業(yè)單位繳費，重點是幫助企業(yè)渡過難關，職工個人權益不能因此受影響，這是制定政策的基本前提。我國社會保險遵循權力與義務相對應、繳費和待遇相關聯(lián)的原則，個人繳費直接關系個人權益，多繳多得、長繳多得。按照現(xiàn)行規(guī)定，單位和職工個人都足額繳費，個人權益才能完整記錄。這次因特殊情況出臺的減免政策，特別規(guī)定了減免單位繳費部分，只要職工個人足額繳費，就不會減損個人權益。因此文件特別明確要求，企業(yè)要履行好代扣代繳職工個人繳費的義務，社保經(jīng)辦機構要做好個人權益記錄工作，確保參保人員的社會保險權益不受影響。
人社部門將如何抓好政策貫徹落實，使企業(yè)有實實在在的獲得感？人社部社會保險事業(yè)管理中心主任賈懷斌指出，階段性減免企業(yè)社會保險費的通知印發(fā)后，為了確保政策盡快落實、落地、落細，我們迅速會同財政部、國家稅務總局，在充分征求地方意見的基礎上，制定了關于階段性減免企業(yè)社會保險費有關問題的實施意見。這個實施意見是對相關政策措施的具體細化，體現(xiàn)了針對性、操作性。
一是進一步明確政策執(zhí)行期限。要求各地的減免政策統(tǒng)一從2020年2月開始執(zhí)行，各地不得延后，終止月份按各省份具體實施辦法執(zhí)行。同時也明確參保單位在緩繳期內(nèi)，補繳減免政策執(zhí)行月份所對應的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費，仍然可享受相應的減免政策。舉個例子來說，某企業(yè)受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難，申請將3月份的社會保險費延遲到8月份再繳，那么，該企業(yè)在補繳時，因為是補繳的3月份社會保險費，所以仍然享受減免政策。
二是明確政政策的適用對象。進一步明確了大型企業(yè)、中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類參保單位所適用的減免政策，特別要說明的是，有雇工的個體工商戶以單位方式參保，可以參照中小微企業(yè)享受減免政策。
三是明確2月份已繳社保費的處理。對于已征收2月份社保費的地區(qū)，要盡快準確核定減免的金額，優(yōu)先選擇直接退費。對于中小微企業(yè)，各地可按程序批量選擇退費，參保單位不用提交申請或報送相關材料；對于大型企業(yè)等其他參保單位，會充分尊重參保單位的意愿，既可沖抵以后月份的繳費，也可申請退回。
四是明確緩繳政策。受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的參保單位，可申請緩繳社會保險費。緩繳執(zhí)行期為2020年內(nèi)，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間不收取滯納金。這樣，就把緩繳政策和減免政策進行了很好的銜接。
五是明確繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率的政策。實施期限于2020年4月30日到期后，再延長一年，執(zhí)行到2021年4月30日，具體實施方案由各地根據(jù)實際情況制定。
“我們既要把減免政策盡快執(zhí)行到位，也要多措并舉，確保養(yǎng)老金等各項社會保險待遇按時足額發(fā)放?！辟Z懷斌說。(中新經(jīng)緯APP）
